一、執行職工代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。

二、代表和組織職工依照法律規定通過職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作。檢查、督促職工代表大會決議的執行。

三、參與協調勞動關系和協調勞動爭議，與單位行政方面建立協調制度，協商解決涉及職工切身利益的問題。幫助和指導職工與行政方面簽訂勞動合同，代表職工與行政方面簽訂集體合同或其他協議，并監督執行。

四、組織職工進行勞動競賽，、合理化建議、技術革新和勞動協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業。

六、監督有關法律法規的貫徹執行。協助和監督行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。

七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。